没有签合同。用人单位能不能交保险?他们说不行。必须签合同才可以交

更新时间:2022-07-06 13:47:44
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没有签订合同。雇主能支付保险吗?他们说不行。你必须先签合同才能交
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    确立了劳动关系,签订了劳动合同,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保,当遇到社保核查时,用人单位也要补缴社保。
    以下人员可以不买保险:

    1、退休返聘人员;

    2、社保关系在别处,未转入现用人单位的人员
    2022-07-06 13:43:55
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    《社会保险法》规定确立了劳动关系,签订了劳动合同,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保,当遇到社保核查时,用人单位也要补缴社保
    2022-07-06 13:45:54
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    在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的,具体原因如下:是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大队的工作;缴纳社保是社会保险业务经办处稽核科的工作。其各自主管不同,所以有可能出现某些单位没有签订劳动合同但是却又社保。
    弊端是离职转移档案时档案资料不全,会被新单位退回
    2022-07-06 13:47:44
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你好,可以按照合同约定处理的
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用人单位没签合同没交保险
公司不签劳动合同不交保险,可以申请劳动仲裁要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额以及要求公司为补缴从入职到离职的社保。
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没签合同,现在交社保又不给交
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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单位没有给我交保险,我自己在交,单位可以补交吗?九月份的时候说了过一个月之后交保险
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交社保还是交保险,一直没签合同没交保险,现在单位要签合同交保险了,我该怎么办?
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