用人单位与我是雇佣关系,但没有签劳动合同,法院会支持吗

更新时间:2022-07-24 13:31:41
问题描述:
雇主和我有雇佣关系,但我没有签订劳动合同。现在我向雇主索要三年的工资。我能要求双薪吗?法庭会支持吗
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    未签劳动合同不一定就会有双倍工资。只有在用人单位在实际用工满一个月到未满一年的期限内,用人单位均未与劳动者签订书面劳动合同的,用人单位才需要向劳动者支付两倍工资
    2022-07-24 13:26:01
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    劳动合同无效不能要求双倍工资。未签订合同支付双倍工资针对的是没有履行法定义务签订书面合同而设立的法律责任,劳动合同无效并不能否认劳动合同已签订或已成立的事实
    2022-07-24 13:29:00
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    您好,申请劳动仲裁
    2022-07-24 13:31:41
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如果是在下班途中发生的交通事故,且其本人对于该交通事故不承担主要责任的,可以认定为工伤。此外,根据《工伤保险条例》第十四条,职工在以下情形中应当认定为工伤:
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