公司劳动合同四月就到期了,一直没有续签,可以申请经济补偿吗?

更新时间:2022-08-07 13:02:54
问题描述:
该公司的劳动合同将于4月到期,尚未续签。你能申请经济补偿吗?
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    劳动合同到期不续签是否需要赔偿,要分两种情况判断:
    一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。
    二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿
    2022-08-07 12:58:39
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    劳动合同法》第46条规定,多种情形下解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中,因合同到期解除劳动合同的经济补偿,分为4种情形:一是合同到期时,用人单位打算续订劳动合同,劳动者不同意续订的
    2022-08-07 13:01:33
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    "劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:
    (一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。
    (二)如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:
    1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。
    2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。 劳动合同到期不续签需要怎么赔偿: 劳动合同法第47条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"
    2022-08-07 13:02:54
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员工劳动合同到期,公司不想续签,需要支付补偿金吗?
"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看: (一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签,要看具体情况又
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我是劳务派遣的,用人公司被收购了正好我的合同到期了有补偿金吗
你好,劳务派遣单位不续签是可以要求补偿,注意是劳务派遣公司不是用人单位。
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合同到期,被公司辞退,有什么补偿
你好,这个有经济赔偿金,一年陪一个月的工资
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两年劳动合同到期没续签继续工作了六年,这种有补偿吗
请还是去当地劳动监察大队现场反映。
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劳动合同到期公司不续签可以得到补偿金吗
你好 公司不续签是可以得到经济补偿金的
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劳动合同到期后辞职,如果是因公司降低劳动合同的约定条件来续订劳动合同,而劳动者不同意续订的,公司需要按照劳动者在公司的工作年限,以每满一年支付一个月工资的标准来
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劳动合同到期公司找第三方给我续签我不想签会有补偿吗
如果是第三方签订合同,意味着原来的单位没有续签,可以跟原来单位主张经济补偿。
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