辞职不到期就走了，公司不给公资怎么办？

更新时间：2022-08-21 06:41:51

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根据《劳动法》《劳动合同法》规定：建立劳动关系应当签订书面劳动合同并且应当及时足额发放工资，未签订书面劳动合同而辞职时用人单位又不支付工资的，有以下几种解决途径：
1、和用人单位协商解决；
2、向当地人力资源和社会保障局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。
3、对仲裁结果不服的，可以向人民法院起诉

2022-08-21 06:40:28

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你好，协商不成，可以申请仲裁

2022-08-21 06:40:59

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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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已经辞职到期了，可工资不给我怎么办？

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向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等，解除劳动关系的也可以正常讨薪。

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不给辞职，辞职就不给工资怎么办

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不辞职就走了，老板现在不给工资怎么办？

可以向单位所在地的劳动局投诉

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辞职工资不给怎么办，辞工没有到期，老板不给工资，也不给走，怎么办

你好，这个一般可以沟通解决。

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但是签了辞职申请，还有机会得到赔偿吗

劳动合同法第39条规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位可以接触劳动合同，该规定为劳动法的强制性规定，不应通过合同加以排除。所以用人单位在试用期内

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被公司解雇的员工应该得到什么样的补偿？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

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签合同的时候拿了签约费，但是没有底薪，生活费不够就不想做了，但是合同期限是一年。我需要付多少钱？

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试用期内离职

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