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用人单位要在劳动合同期内单方面和我们解除合同，这个我们应该怎么办？
更新时间：2022-10-16 20:18:39
问题描述：
如果雇主在劳动
合同
期限内单方面终止与我们的合同，我们该怎么办？
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委员会申请劳动合同无效，要求单位办理终止原劳动合同的手续。单位强迫劳动者续签劳动合同违反了订立劳动合同的法律原则。劳动合同期满后，一方不愿续订劳动合同的，另一方不得强迫与其续订劳动合同
2022-10-16 20:13:40
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在
劳动关系
中，劳动者相对于用人单位而言始终处于弱势地位，从保护劳动者权益出发，法律赋予了劳动者单方解除劳动合同的权利。但是，劳动者在行使解除劳动合同权利时必须遵守法定的程序，主要体现在以下两个方面：一是遵守解除预告期
2022-10-16 20:16:00
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
2022-10-16 20:18:39
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被用人单位单方解除劳动合同，要怎么赔偿
劳动合同纠纷
620
我们在合同期内提出解除合同通知书，我们想知道我们要怎样解除合
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部1个答案 >
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用人单位可以单方面解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
505
在合同期内，单位解除劳动人员怎么处理？
您好，可起诉解决
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用人单位如何单方解除劳动合同？
解除劳动合同
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要解除劳动合同，这样的单方解除劳动合同的，我需要怎么去解决呢
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
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用人单位在什么情况下可以单方面解除劳动合同？
劳动合同知识
44773
公司单方面解除劳动合同，我该怎么办？
单方劳动合同的解除主要有员工单方解除、用人单位单方解除。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解
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用人单位单方面解除劳动合同我们应该怎么做
单方劳动合同的解除主要有员工单方解除、用人单位单方解除。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解
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单方解除劳动合同我该怎么办？
劳动动态
37579
单位要单方面解除劳动合同，我应该如何处理
是可以主张支付经济补偿金和加倍赔偿金的。
全部5个答案 >
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用人单位在什么情况下可以单方面解除劳动合同？
劳动合同管理
47640
公司单方面要求解除劳动合同，我该怎么办
您好，依据《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同:（一） 在试用期间被证明不符合录用条件的； （二） 严重违反用人单位的规章
全部1个答案 >
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用人单位在什么情况下可以单方面解除劳动合同？
解除劳动合同
38948
单位单方解除劳动合同，我该怎么办？
请告知解除的理由是否成立来为你分析。
全部7个答案 >
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用人单位单方面解除合同，问我们怎么办？
您好，可要求该单位进行赔偿。建议先行协商处理，若协商未果可申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
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现在用人单位单方面解除我的劳动合同，我该怎么办
该委托律师直接仲裁索要赔偿。
全部4个答案 >
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