你好我在一个私企工作的不到三个月怀孕了公司劝退我该怎么办

更新时间:2022-10-22 12:38:54
问题描述:
你好,我在一家私营企业工作时,怀孕不到三个月。如果公司劝我辞职,我该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1304359 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    公司不能辞退怀孕的员工,根据《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
    2022-10-22 12:34:11
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助927963 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    公司强迫员工辞职员工可以申请劳动仲裁,向上级部门举报,申请赔偿。根据《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决
    2022-10-22 12:36:54
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1041175 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,建议向当地劳动监察大队投诉
    2022-10-22 12:38:54
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我现在怀孕不到三个月,公司打算辞退或劝退。我该怎么办?
今天就怀孕后被单位辞退的相关法律问题,作简要的分析如下:孕妇在劳动法上受到特别保护,单位如果辞退便构成违法解除劳动合同。一旦构成违法解除,单位应当比照经济补偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,是这样的我怀孕一个多月了,要辞职公司不批怎么办
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我是一名女保安,在公司上班半年了,现在怀孕了,公司一直劝我离职,我怎么办
你好,自己主动离职的话是没有补偿的,单位是不能辞退怀孕员工的。
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好我的工作是体力活怀孕了不能上班单位要辞退我该怎么办
劳动纠纷流程:“(1)双方自行协商解决;(2)调解。双方不愿自行协商或达不成协议的,可自愿申请企业调解委员会调解;(3)仲裁。当事人一方或双方均可在法定期限内向
全部14个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在私企工作了3个月没有签劳动合同,现在怀孕了公司要解聘我我该怎么维权
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:   (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;   (二
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家私营公司工作了13年了单位提出劝退我该怎么办?
这种情况单位支付经济补偿金。缴纳社保可以与你解除劳动关系
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我已经16岁了,能去上班吗?
计划生育部门会有罚款
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们单位每天加班,感觉有点难以忍受,中午吃半个小时,这是违反劳动法的
你好,要求支付加班费,向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
特殊行业不受劳动法时长限制吗
特殊工种的工作时间是有要求的。一般每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时;但是企业由于生产经营的需要,依法要求员工加班的,则一般每日不得超过
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
实习生协议上没有明确标注工资多少怎么办
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
餐饮业的试用期是多久?
您好,您签订了劳动合同了吗?劳动合同怎么约定的?根据我国新劳动法第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位领导私自调取员工上班并且打印员工本人图片合法吗
你好,什么案情,这边可以告诉你注意事项
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
2分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1582 人
14岁退学不上了违不违法
5分钟前
刘同发律师
近期帮助 165406 人
报考驾校4一直没过科一,能退钱吗?
5分钟前
刘同发律师
近期帮助 165406 人
就是签了三个月租车合同之前就说清楚了跑不了提前说,跑了十来天就跟他说退车了,押金也没有退怎么办?
6分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1582 人
需要购买服务吗?
7分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1582 人
刷单被骗怎么处理?
8分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1582 人
你好如果是监外执行然后开口骂了别人别人来打我然后打伤了算了犯法吗?
1小时前
天习律所律师
近期帮助 38200 人
我不知道是不是被骗了
2小时前
天习律所律师
近期帮助 38200 人
17岁可以退款吗帮帮孩子吧
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询