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因单位拖欠工资及公积金而辞职，年休单位还不让休，试问我可以追讨经济补偿金和年休补偿吗
更新时间：2022-03-02 15:17:41
问题描述：
因单位拖欠工资和
公积金
而辞职，但
辞职报告
是出于个人原因撰写的。如果不是这样写的，单位不签字，年假单位不允许休假。我辞职已经5个月了。我可以获得
经济补偿
和年假补偿吗
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辞职
一般不能要求单位支付经济补偿金，经济补偿金是
用人单位
解除劳动合同时，给予
劳动者
的经济补偿。经济补偿金是在劳动
合同解除
或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助
2022-03-02 15:12:32
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劳动者主动辞职，一般不能得到经济补偿金，但是如果用人单位存在法定过错，即《
劳动合同法
》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动
合同
，并要求用人单位支付经济补偿金
2022-03-02 15:15:31
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你好，对于休息
休假
是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，
法定节假日
是带薪休假的，是有
工资
的。劳动者在法定休假日和婚
丧假
期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2022-03-02 15:17:41
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