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提前一个月向酒店提交了辞职报告，但那时酒店拖欠工资，他们告诉我说工资最迟四月月底给我，我该怎么办
更新时间：2022-03-05 11:58:54
问题描述：
你好，
律师
，我因为家里的事提前一个月向酒店提交了
辞职报告
，但酒店当时拖欠了
工资
。他们告诉我工资最迟应该在四月底之前支付给我，但是现在已经七个月了，他们还没有给我。我该怎么办
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员工提前一个月
辞职
，若其行为是合法的，用人单位不得扣除工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%
2022-03-05 11:53:52
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劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-03-05 11:56:27
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平均4分钟内
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
2022-03-05 11:58:54
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