首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
病假工资
>
病假工资咨询
> 咨询详情
万律师您好,我想向你咨询一下公司找借口解雇是否能获得赔偿,工龄是一年半
更新时间:2022-03-06 14:03:24
问题描述:
万
律师
,我想问你,
公司
为解雇找借口是否能得到赔偿。服务期为一年半
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
61415
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
公司在
合同
期内辞退员工,应该补偿情况如下:《
劳动合同法
》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-03-06 13:57:07
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1182971
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
您好:您可以和公司协商
2022-03-06 14:01:35
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1051514
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好!这需要结合
协议
的内容进行确定
2022-03-06 14:03:24
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
满一年工作,被辞退,赔偿是怎么算的
劳动合同纠纷
1825
我现做了半年多了,公司找理由辞退你
用人单位依照本条第一款规定裁减人员,在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工龄工资补偿标准是多少钱
工龄工资计算
合同期到了不续签公司要赔偿吗
民法典
899
试用期公司解雇我,理由没有达到要求,能给我赔偿吗?
提起劳动仲裁要回赔偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作一年半被辞退如何补偿?
6208
工作四个月,公司搬迁理由解雇我,如何获得赔偿。
申请劳动仲裁,要求支付补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,我在公司工作满一年了,被公司以裁员理由开除,公司应当怎样补偿我?
公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想请公司找一些不合理的理由解雇我。可以获得赔偿吗?
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我工龄满一年了,现在公司无故辞退,那现在辞退可以索赔这一个月工资吗?
你好,可以向公司主张违法解除劳动合同的赔偿金。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
950
接住又被公司招入工作至今,公司解雇我,是否之前工龄算入赔偿工龄?
因为是劳动者个人原因离职的,所以之前的工龄不能算入赔偿工龄。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
650
一年半的工龄,因为生病被公司开除,应该赔多少钱?
看生病的时间长短,本身开除是违法的,四个月应有。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们领导每月给我的工资卡多付2000元,是否违法?
可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
455
您好请问还没毕业的大学生去跟岗培训,却被学校派干顶岗的活儿合不合规啊
您好,建议到教育局进行投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
395
学校以实习的借口叫17岁的去医院里当护工,还没有工资
法律分析:可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,要求用人单位支付非法拖欠的工资,用人单位雇佣童工属于违法行为。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十五条
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
我想问我在工厂工作,我问劳务公司,然后报销。然后我今天问的时候就不报销了。他们违法吗?
可以向劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
285
医院陪护公司强行驱赶私人陪护到底和不和法?请告诉我
应当根据案件而定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,工作单位不给开具现实表现材料证明
你好。是关于劳动纠纷吗。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司解聘我以后扣留了我的爆破证十年
你好,需要具体看你与公司的约定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上个月去提离职说下个月再找他,找文员推给班长,找主任也是,然后这个月去找班长他敷衍两句就走了,
已经提前三十天书面提出辞职,经过三十天即可辞职,无须老板同意。如果老板不让走,可以申请调解或者申请劳动仲裁。 根据《劳动法》第七十七条的规定,用人单位与劳动者发
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
无锡律师
同城律师:
江阴市律师
宜兴市律师
锡山区律师
惠山区律师
滨湖区律师
无锡新区律师
梁溪区律师
新吴区律师
律师解答动态
刚刚
李惠律师
近期帮助 77 人
物业社区派出所消防都说不合理,我现在怎么办?我们可以给他拆除吗?
12秒前
周婷律师
近期帮助 6808 人
您好,个体户餐饮店需要给员工缴纳社保吗
1分钟前
周清智律师
近期帮助 21054 人
意外怀孕男方不想负责,女方因此患上抑郁
1分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14689 人
试用期一个月未签试用合同(目前已离职)微信约定今天发,可以责令马上补发工资并且申请赔偿吗
2分钟前
揭志文律师
近期帮助 68481 人
试岗期不发工资违法吗
3分钟前
张孔跃律师
近期帮助 25193 人
达成协议后法院又三冻结了我的微信合法吗
5分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9624 人
本人所在的公司没有事做,公司安排去同一个老板的别的公司,但是由于家里原因实在是去不了的,这种情况应该
8分钟前
陈泉律师
近期帮助 6707 人
我未签劳务合同23年12月-24年1月五日工资至今还未发放可以向公司要求赔偿多少
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询