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车间内无资质驾驶叉车作业，没有造成任何损失，公司开除我合法吗？
更新时间：2022-03-19 06:22:31
问题描述：
车间内无叉车驾驶资质，未造成任何损失。
公司
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未到期被解雇合法吗； 如果是无故辞退，也没有支付任何经济补偿金的，应该支付二倍的赔偿金
2022-03-19 06:17:10
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需要报警，交警定责
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按单位规章制度处理
2022-03-19 06:22:31
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员工作业受伤老板将其辞退合法吗
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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如果外包叉车在公司工作时受伤，公司不在乎。表示与叉车车主签订合同，叉车碰撞伤害单位概不负责。单位有责
您好 可以签订补偿协议
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正常辞工、公司备注我精神有问题
如果公司备注你精神有问题导致你无法正常找工作，首先保留相关证据，如公司备注记录、就业受挫的证明等。其次，可以与公司协商解决，要求其澄清事实或提供补偿。如协商无果
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劳务公司让我到外地上班，签了合同，垫付车费。他们说要支付600元车费，但是提前没有说。
你好，一般按照约定履行，建议双方协商解决车费。
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就是说劳务公司把我骗到外地上班，想回去他们让我支付车费600元。我可以不给吗？
针对此类问题，常见处理方式包括电话投诉、申请支付令、劳动仲裁和民事诉讼。选择时需考虑效率、成本和证据充分性。电话投诉快速但效果可能有限；支付令需法院支持；劳动仲
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