说要是离职要提前一个月写离职报告,可是我要离职的日期到了,说我没有交离职报告,我该怎么办?

更新时间:2022-03-21 16:48:56
问题描述:
我在一家餐馆工作,说如果我离开,我会提前一个月写辞职报告。是的,但是当我辞职的时候,他们不批准我,说我没有交辞职报告。他们不承认。我该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1248375 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    用人单位存在《劳动合同》38条的情况和处于试用期,劳动者辞职可以不用提前一个月交辞职书。其他情况需要提前一个月交离职
    2022-03-21 16:44:15
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1826361 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    入职一个月离职的不可以直接走人,员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录
    2022-03-21 16:46:11
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助480842 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
    2022-03-21 16:48:56
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
您好,我觉得咨询一下我只是口头上说离职,沒有写离职报告,早晨说的下午就要我写离职报告,我都想再次工作
两者都是需要提前三十日以书面形式通知用人单位,方可解除劳动合同。离职申请与离职报告的区别,在于辞职申请是劳动者申请辞职,但是申请还有一个批准的过程,申请的结果由
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司离职,不允许我们离职,但是要写离职报告。
公司违法解除劳动合同的话,应当支付赔偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提前一个月说离职,只是口头离职,没有离职报告。
旷工期间没有工资,且应当赔偿用人单位损失。 工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定支付给劳动者的劳动报酬。旷工,是指非不可抗力因素,劳动者既不请假,或
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在工厂上班,入职不到20天,递交离职报告,公司不给走,他们说离职必须提前一个月递交离职报告,我应该
试用期只须提前3天申请,正式员工提前30日申请辞职,不存在不能辞职的情况
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职报告摸办,离职没有填写离职报告,还有机会要吗?
你好,可以要求支付工作期间的工资。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提前一个月说离职,不给离职报告
只要提前三十天辞职即可。劳动合同法规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期被警告处分是否可以按时转正
你具体是做什么工作的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
事业单位吃空酬的法律依据
按照单位制度处理
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习需要多长时间?
具体什么案情,可以详细说明
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
还有义务加班半小时请问劳动局不管
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工工资领取签字表需要留存几年
《工资支付暂行规定》有相关规定,用人单位保存职工工资记录的年限是2年以上,在拖欠劳动者工资用人单位应出示工资条,应出示2年以上的。 单位的工资表最少保存24
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司上班现在被解雇了,现在有一年补助一个月工资吗。天长劳动局电话是多少
被公司开除工资计算方法如下: 1、按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付; 2、需依据具体情形确定被开除是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金或者赔偿金。工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实际工作与招聘时不一致
是正式招聘的员工都是需要签署劳动合同的,单位不愿意签劳动合同,可以收取一下在岗期间的工作证明,和人事或者直属领导的沟通办公证据,证明自己在岗工作的时间,然后可以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
13分钟前
刘向红律师
近期帮助 20 人
和朋友在朋友的饭店喝酒,当时就脑出血,救护车送医院,如今已三年了还可以追责吗???
13分钟前
杨国顺律师
近期帮助 412 人
被软件下款1800要求还款3500合理吗
15分钟前
周于炜律师
近期帮助 7759 人
我喜欢一个人知道街道和名字怎么找到她
16分钟前
刘向红律师
近期帮助 20 人
14岁和前男友上床视频被流出
16分钟前
周于炜律师
近期帮助 7759 人
欠朋友钱,暂时还不上了,对方言语辱骂我该怎么处理
24分钟前
李海江律师
近期帮助 19770 人
无证驾驶撞到人
29分钟前
周于炜律师
近期帮助 7759 人
对方诈骗我钱,他家属要我先签谅解书再给我钱,但是我签完了就不给我了,这个有效吗谅解书
31分钟前
周于炜律师
近期帮助 7759 人
离婚后我想得到孩子的抚养权,小孩一直是女方带的,离婚后我会得到孩子的抚养权吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询