首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
病假工资
>
病假工资咨询
> 咨询详情
公司开展定岗定员，无违规行为被要求调整岗位，没有明说，但是有指明如不服从调动就自动辞职，应如何处理
更新时间：2022-04-16 08:22:50
问题描述：
公司
实行了岗位定员制度。没有违规，需要调整岗位。没有明确说明，但说明了如果您不服从调任，如何处理自动
辞职
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
58952
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
根据《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用
合同
2022-04-16 08:14:02
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
883334
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
这是申请
劳动仲裁
为好的
2022-04-16 08:19:30
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
494028
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好，需结合具体案情确定
2022-04-16 08:22:50
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司调动岗位的劳动者是否可以不服从
调岗降职降薪
370
公司调整工作岗位，员工不接受离职
您好，您的基本诉求是什么？希望律师帮您解答什么问题？
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司安排调岗位不服从离职有补偿吗
调岗降职降薪
2033
上市公司，现因公司架构调整未安排新岗位（安排的岗位无法胜任）请问这种情况可以跟公司协商赔偿走人吗？
你好！这种情况可以的！ 经济补偿金金为八个月的工资（离职前十二个月的平均工资）！
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司以不服从岗位调动为由将员工辞退合法吗？
辞退员工补偿
21198
由于不能胜任本岗位，并按照相关对应的岗位工资。该员工不同意调动后岗位工作的待遇公司应如何处理？
可按照《劳动合同法》第四十条第二项规定进行处理，对该员工可以先调整或培训，最后对不能胜任工作劳动者解除合同。根据《劳动合同法》第四十条第二项规定，劳动者不能胜任
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业可以单方面调动员工的岗位吗？
裁员案例
22622
岗位调动调整工资，用人单位以不合适或者是以对本岗位工作不够胜任进行岗位调动，另外本人对调整岗位也是有
根据劳动法规第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第四十七条 经济补偿按劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有职责津贴，无任何受贿，公司给予职责解任后并进行调动岗位！公司有权降职岗位调动吗
你好，公司这样做的话是违法的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工不服从岗位调整单位可依法解除劳动合同
解除劳动合同
13457
公司要求调岗，但是岗位调整还未明确，是否接受调岗前，公司要求交接工作，是否要交接？
公司单方面要求降职调岗是违法的，如公司单方解除劳动合同，你可以要求支付违法解除劳动合同赔偿金。如果用人单位违法劳动合同法第三十八条的，你可以要求解除劳动合同
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工不胜任工作，单位可以任意调动岗位吗？
劳动争议案例
38464
公司准备调整岗位。目前我手上没有劳动合同，请问我可以不服从公司安排吗？
拿劳动合同来看，如没有，则应服从安排。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不服从公司安排，能否解除劳动合同
解除劳动合同
20110
合同也即将到期，因公司调整需要把我下放至分公司工作，不降薪不降职，我可以选择不服从调动并要求赔偿吗？
可以申请劳动仲裁，要求赔偿的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司部门撤销，员工安排转岗（本人有签字同意）转岗前并无安排新岗位的培训，现在该怎么处理？
如果您和用人单位没有签订劳动合同，约定因经营需要可调岗的。否则用人单位无权调动您工作岗位，否则劳动者有权解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同上标注了工作地点是接受公司指派，我不服从公司安排，公司则让我自动离职，请问我要怎样维权
即使劳动合同写了工作地点要接受公司的安排，要你到外省工作你仍然可以不去，如果单位因此解除劳动关系，你也可以要求单位支付每工作一年一个月工资的经济补偿金，但是你自
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
五家渠律师
律师解答动态
刚刚
汪丽律师
近期帮助 5353 人
我的抖音被别人登录，然后进行直播带货被骗罚20000元罚金
20秒前
汪丽律师
近期帮助 5353 人
我在快手上买了东西不合适想退货退款可找不到商家的地址也联系不上对方
1分钟前
郭海峰律师
近期帮助 1911 人
有接五六千块金额的加盟退费的律师吗
2分钟前
吴亮律师
近期帮助 298396 人
卖了车不给过户资料怎么办
10分钟前
牛振平律师
近期帮助 32200 人
您好，孩子六月份在学校被同学从右后方撞倒导致右臂外髁撕脱骨折，对方家长拒绝赔偿要怎么办
12分钟前
吴亮律师
近期帮助 298396 人
我们家一个小车库出租给人卖东西，导致后来这个租客走了出租给其他人，现在去装表需要交罚款。
14分钟前
张卿雅律师
近期帮助 2026 人
我父亲替我代签了退学申请，这具有法律效力吗
16分钟前
吴亮律师
近期帮助 298396 人
婚前男友买房已经签了购房合同，是否能加女方名
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
