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国庆公司要求加班，工资按照国家三倍算吗。100的基本工资加三倍的节假日工资，是否发放400？
更新时间：2022-04-26 14:32:04
问题描述：
国庆
公司
要求
加班
。是按州的三倍计算的
工资
。例如，我的基本工资是每天100英镑，外加假日工资的三倍。400块钱付了吗？
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法定假日安排工作的加班费，按劳动
合同
约定的标准为基数计算。根据《劳动法》第四十四条以及劳动部《
工资支付暂行规定
》第十三条规定，“（三）
用人单位
依法安排
劳动者
在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。”
2022-04-26 14:25:07
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节假日加班补休是不能代替三倍工资的，
法定节假日
没有补休一说，用人单位在节假日安排劳动者加班的，应当按规定支付三倍工资
2022-04-26 14:27:30
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不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。
2022-04-26 14:32:04
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