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我提前半个月说了辞职他还是不放我走怎么办？

更新时间：2022-05-22 11:16:46
问题描述：
我提前半个月辞职。如果他还是不放我走呢？
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    一般是需要提前30天以书面形式通知用人单位。劳动者若是还在试用期内，那么只需要提前三日通知用人单位即可。也就是说，如果是试用期的话，只需要提前三天提交辞职信就可以了，但如果是转正之后的话，那么便需要提前一个月提交辞职信才行
    2022-05-22 11:10:54
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    只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板，要辞职的，无论老板是否批准，劳动者都可以离职。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
    2022-05-22 11:14:09
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    已帮助213486 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
    2022-05-22 11:16:46
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就是我要辞职我已经提前一个月说过了他不让我走怎么办
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888 人咨询过
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如果我提前一个月辞职，老板下个月今天不让我走怎么办？
员工主动解除合同领导不同意的，员工到期就可以离职、劳动者离职的需提前三十天告知用人单位，试用期的提前三天。
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您好就是我提前一个月就辞职了，现在不给走怎么办呢？
试用期只须提前3天申请，正式员工提前30日申请辞职，不存在不能辞职的情况
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你好我已经辞职了可是不放我走怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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我现在17岁，我辞职和老板提前了半个月说，然后现在他不让我走怎么办？
你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。
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离职提前走怎么办，辞职了，我想提前半个月走要怎么办
离职手续要按照公司的相关规定办理，不同企业大致相同，相关的细节可能存在一定出入，大致内容如下： 1.向人事部门提出申请，填写《离职申请表》，又相关领导签字；
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辞职了，不放我走怎么办
你好，提前一个月辞职，到期你可以自动离职。
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提前半个月辞职，老板不放人怎么办
可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。
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