假期工没到规某某期离职，会不会违约金

更新时间：2022-06-21 13:55:53

问题描述：

对于在规某某期前离职的假日员工，是否会有违约金

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要看双方签订的劳动合同里是否有提前辞职的违约责任，如果没有注明，无需支付违约金。此外，依据《劳动合同法》的规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期

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寒假工未到合同日期，提前离职不给工资违法吗

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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二月份发工资是否违法？

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单位不续签合同了?

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您好嗯！与国企直签3年劳动合同，合同满，该怎么办？假如该国企要解聘，该怎么办？

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