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我在公司工作快一年了，而导致整天头昏脑胀的，无法上班，可向公司请假反而不批，请问我该怎么办
更新时间：2022-08-10 11:31:41
问题描述：
我在这家公司工作了将近一年，但上个月我睡不好，导致整天头晕，无法上班。我可以向公司请假而不是批准。我该怎么办
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如果已经恢复正常的工作时间，不上班是属于事假的，但是劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动
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。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告
2022-08-10 11:25:54
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你好，建议双方协商解决
2022-08-10 11:27:27
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你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-08-10 11:31:41
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