你好!在工厂服务满十五年,如果自动辞职,公司该不该赔偿。

更新时间:2022-08-12 07:29:54
问题描述:
你好如果你在工厂工作了15年并自愿辞职,公司是否应该赔偿。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1909445 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    员工主动提出辞职的,一般情况下公司是不用赔偿的。根据劳动合同法第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-08-12 07:29:54
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
请问一下我在公司服务了一年多!只好自动离职!而公司又要我赔偿培训费用!
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,公司开工了,没活干,我想立即辞职,公司不给辞,我们可以自动离职吗
员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
满五十岁,在工厂工作十年了。工厂如何赔偿?
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,满了五十岁,工厂规定我离职,我该怎么做
需要了解详细情况,然后为您解答
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工厂工作十几年了,现在年满六十岁了,如果提出辞职,工厂应该怎么赔付?
用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家公司服务了二十二年,现想辞职,请问公司有补偿金吗?
你好,根据《劳动合同法》规定,员工离职,如果是员工以个人原因提出解除劳动关系的,单位不需要向员工支付经济补偿金;如果是员工以公司存在违法行为提出解除劳动关系的,
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
跟公司合同已到期,在公司也干了十年以上,本人不想辞工,也买不到养老保险!请问有赔偿吗?
女性退休年了是五十周岁,到了退休年龄公司可以解除劳动合同,没有补偿金
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订协商终止劳动合同协议需要填写辞职申请吗?
终止劳动合同协议是用人单位与劳动者协商一致,在平等自愿的基础上订立就可以的,一般情况下终止劳动合同协议的主要内容包括解除劳动关系的一个说明。还有用人单位经济补偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我和公司签了实习协议,需要支付违约金吗?
劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在工伤停工期间去另一个单位工作,社会保障和福利待遇合法吗?
《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
三月份发80%的工资,合理吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同到期不续签,公司继续工作支付社会保障
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我是外卖骑手,因为急辞站点扣了2700的工资合理吗。
扣工资不合法,可申请劳动仲裁。具体操作:1. 收集证据,如工资单、辞职证明等;2. 向劳动局提交劳动仲裁申请,并附上证据;3. 等待劳动仲裁结果,如不满意可向法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
零时工合同没到期正常离职劳务扣违约金300块
如果你认为被扣违约金不合理,可以先与用人单位沟通,了解扣违约金的具体原因和依据。如果沟通无果,可以收集相关证据,如劳动合同、离职证明、工资单等,向劳动监察部门投
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中专学校必须要求学生签自主实习协议实习第三方协议算违法吗?
您好,以您文字表达的情况是合理的。这边可以协助处理。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
50秒前
陈龙桥律师
近期帮助 36172 人
公司如果开除会给补偿金吗?另外此员工也不能再胜任本职工作了可能解除劳动合同吗?解除劳动合同要员工到公
13分钟前
柏继文律师
近期帮助 36 人
前女友把我的车钥匙拿走不还我,导致车不能年检,后被金融公司警告合同违约把车子收走了,这种情况能起诉吗
13分钟前
陈再雄律师
近期帮助 5361 人
我想问下医疗的事怎么处理,
25分钟前
张诗浪律师
近期帮助 460 人
你好,看守所看个笔录怎么付费
27分钟前
文于律师
近期帮助 171 人
我的案件结果怎么查询?
29分钟前
周晖律师
近期帮助 141 人
房屋到期迟迟不交房
33分钟前
郭有盟律师
近期帮助 347 人
劳务派遣工期为满工厂以订单减少为由,裁员。
34分钟前
何文真律师
近期帮助 4831 人
你好,大学生出车祸对方全责,住院住了一个星期左右,有一个陪护,这个赔偿怎么算呀
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询