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国企单位请事假一天扣700多合理吗，我月薪4千7
更新时间：2022-09-29 12:47:47
问题描述：
国企每天扣除700元以上事假是否合理？我的月薪是4700元
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事假不一定是基本工资里扣，事假扣工资的标准要根据当时与用人单位签订的劳动
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而定，根据用人单位规章制度执行。根据《劳动法》第四十六条至第四十七条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬
2022-09-29 12:43:37
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事假工资是否在奖金中扣除，根据劳动者与用人单位劳动合同中约定扣除的办法执行。根据相关法律规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高
2022-09-29 12:45:49
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-09-29 12:47:47
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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劳动法规定请病假扣全勤吗
工资福利
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病假一天扣多少工资
病假工资扣多少
请一天事假扣一天工资2倍合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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