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我在工厂做了四五年急辞工要扣钱,并且进厂前工厂里是包吃包住的,请问这样合法吗
更新时间:2022-10-15 15:28:31
问题描述:
我在这家工厂工作了四五年。我必须扣除我紧急辞职的费用。在我进入工厂之前,工厂里堆满了食物和住房。这合法吗
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在实践中常常存在员工紧急离职的情况,员工主动离职应当提前30日通知单位,办理交接,单位应当为员工办理离职手续。但如果员工没有提前通知,单位也不能因此扣发员工工资
2022-10-15 15:24:18
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2022-10-15 15:26:04
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你好,建议投诉到劳动部门
2022-10-15 15:28:31
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在工厂不想做了有权急辞工吗
劳动合同纠纷
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我进厂做了不到一个月并且没签劳动合同,现在辞急工,厂方说要扣半个月公司,请问是合法的吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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急辞按劳动法要扣多少工资
劳动法工资
在工厂不想做了是否可以急辞工吗
劳动合同纠纷
280
我每天上班十二个小时,上了一个星期了,去辞工厂里说要扣百分之三十的工资,请问厂里这样做合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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在工厂不想做了可以不可以急辞工
劳动合同纠纷
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老板拖欠我2个月工资,我急辞工走人,,他扣我百分之四十的工资,请问他这样做合法吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
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厂里规定做满三个月可以辞职,现在辞急工又说要扣400块钱工资,请问这个合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我在工厂里做普工还差一天就满一年了,但是工厂要扣除我的工服钱请问这样合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我在厂里干了四天,家里有事紧急辞职不干了,厂里要扣我七天工资请问这样合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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请问在厂工作急辞工要扣两个月工资的30%请问工厂这样做合法吗我们该怎样维权
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上厕所被扣一个小时,厂里还有规定急辞扣工资500元,请问这样合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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一家公司安排员工在另一家公司工作合法吗?工资由原公司支付
看具体情况和合同约定
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若学校因未去指定地点实习而扣押毕业证,可采取以下措施:首先,尝试与学校沟通,解释个人实习计划和目的,争取学校的理解和支持。其次,查阅学校相关规定,确保自己的实习
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没做满一个月要扣24个小时的工时,还要降低一块钱的每小时钱,夜班也不给补助
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全部4个答案 >
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奶茶店上班压15天工资
除了投诉和仲裁,劳动者还可以通过法律途径维权。例如,可以向法院提起民事诉讼,要求用人单位支付拖欠的工资。同时,劳动者还可以向工会求助,工会可以协助劳动者与用人单
全部3个答案 >
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