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签订了聘用协议书以后我还算应届生么？我还交了5000元的岗位预留金，这个合理么？
更新时间：2023-04-26 21:43:45
问题描述：
签订了聘用协议书以后我还算应届生么？我还交了5000元的岗位预留金，说是入职以后返还，这个合理么？不合理的话我应该怎么讨回？
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不合理 你可以不去入职或者举报处理
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返聘协议不属于劳动
合同
，属于劳务合同。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立
劳动关系
，明确双方权利和义务的协议。
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