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请问我在一家公司干了13余年！现在公司要和令一家公司合并！员工们都不肯去像这样的情况有补偿吗？
更新时间：2022-03-16 18:58:26
问题描述：
我在一家
公司
工作了13年多！现在这家公司想和另一家
公司合并
！员工拒绝去吗？这种情况有没有补偿？你好我在一家公司工作了13年多！现在这家公司想和另一家公司合并！在这种情况下拒绝上班的员工是否有任何补偿？
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公司解散
员工的赔偿是怎么赔的呢，公司解散员工的赔偿标准，根据劳动法，公司破产应按规定给员工解除
合同
的补偿金。补偿金按工龄计算，满一年支付一个月的工资
2022-03-16 18:52:58
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如果公司安排的转岗不合理合法，员工是可以拒绝的。《
劳动合同法
》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
2022-03-16 18:55:56
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劳动
合同变更
时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
2022-03-16 18:58:26
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