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我是暑假工,刚进来中介说做满一个月可辞职,做满一个月后又说要做到25号才能走
更新时间:2021-03-16 11:49:18
问题描述:
我是
暑假工
,刚进来
中介
说做满一个月可
辞职
,做满一个月后又说要做到25号才能走,提前走要扣钱
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劳动者
解除劳动合同
需要提前30天以书面的形式通知
用人单位
,在
试用期
内提前3日通知用人单位。
2021-03-16 11:40:44
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劳动者解除
劳动合同
的需要提前一个月以书面形式
通知
用人单位。
2021-03-16 11:45:49
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一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间的,劳动者辞职只需要提前三天通知用人单位就可以解除
劳动关系
。
2021-03-16 11:49:18
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辞职提前一个月必须干满一个月吗?
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我就是暑假工干了20来天由于急事要辞职中介公司不许走说要做满一个月不然没薪水合理合法吗?
1、没签劳动合同,书面提出离职后,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁! 2、申请劳动仲裁很简单:
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试用期提前3天辞职可以直接走吗?
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暑假工劳动法辞职规定
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1.工伤职工可以根据自己的身体状况以及工作情况选择辞职,也可以选择继续留在用人单位工作。 2.工伤职工无论是否离职,都可以依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯
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来做暑假工没有签劳动合同介绍人说做满一个月才能走我做满一个月后辞职中介公司说要扣两块钱一小时还有两百
据《劳动法》的规定,劳动者可以和用人单位协商解除劳动合同,也可以在符合法律规定的情况下单方解除劳动合同。 (1)协商解除。《劳动法》第24条规定:“经劳动合同当
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我是暑假工,跟中介进来的,进来的时候中介不让我们说是暑假工,现在做满一个月我要辞职厂里不给辞
可以提前一个月递交辞职报告,到期后可自行离开,如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,或者用人单位
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我是暑假小时工,厂里要求提前一个月打辞职报告,已经打过满一个月了,但是管理部门又说我们干满一个月才能
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