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我自愿签订放弃保险协议，也签了劳动合同，现在离职能要求赔偿吗
更新时间：2021-03-19 16:05:26
问题描述：
我自愿签订放弃保险
协议
，也签了
劳动合同
，现在
离职
能要求赔偿吗
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缴纳社保是法律的强制性规定，
用人单位
拒不缴纳的，可以主张补缴社保、
经济补偿
、没有签订
合同
的需要支付双倍的
工资
。
2021-03-19 15:57:13
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您好，单位有义务给员工缴纳
社保
，即使自愿放弃也可以要求补缴
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能否只签订试用期协议而不签订劳动合同
劳动合同纠纷
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还给我签了一个自愿放弃交保险的证明，我现在离职能要求赔偿吗？
您好请问具体是什么情况
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离职要求签署竞业禁止协议有补偿吗?
竞业禁止协议
离职要求签署竞业禁止协议有补偿吗？
竞业禁止协议
与公司签了自愿不买保险的协议，现离职能要到赔偿
一般情况下，劳动者主动辞职是没有违约金的，除非公司有培训或者同劳动者约定竞业限制，但劳动者没有遵守的情况，公司可以要求劳动者支付违约金。 一般劳动者离职是需
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签离职协议注意事项
离职注意事项
这样合法吗？但公司已我已签订自愿放弃缴纳社保协议书为由，如果我离职能得到相应的补偿吗？
已签订自愿放弃缴纳社保协议书为由，能得到相应的补偿
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2008年签订劳动合同，签订劳务协议，自愿放弃保险，可要求公司赔偿不？？
签订了劳务协议,发生工伤怎么进行赔偿 劳动者出现工伤后，应该赔偿多少钱是没有明确规定的，法院只规定了赔偿的项目，具体数额要依据实际情况而定。 《最高人民法院
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公司一直没有跟我签订劳动合同，并且没有购买社保，自愿放弃社保。现在如果离职能得到那些补偿
1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金； 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金； 3、如果有
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但是让我们签过一份自愿放弃保险的协议，也没跟我签劳动合同，我可以维权么？
未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”
全部4个答案 >
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我在工厂上班，公司不买社保并要求签份自愿放弃协议，我已经签了，现在离职能赔偿吗？
以公司没有购买社保为由则是不可以的。
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签订了劳动合同，自愿离职能拿到工资吗
您好，劳动期间的工资是能拿到的。
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我们需要向A单位支付30万元，说我们与我们签订了变更合同，并将钱转移到其他单位。我们有风险吗
你好，双方需要变更劳动合同的，需要先行协商，可以重新签订劳动合同，或者签订补充协议。
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他在这家工厂工作了2年零2个月，他今天被解雇了。我想问一下如何赔偿，公司能赔偿多少
企业单方解除劳动合同员工应该怎么要求赔偿：1.双方协商;2.向劳动监察部门进行投诉;3.提起劳动争议调解仲裁，要求用人单位支付相应赔偿;4.提起劳动争议诉讼;(
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一名保安在岗位上睡觉，合法吗？
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
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依据你们合同约定处理
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牡丹江市西安区对产假的具体规定
法律分析：劳动法规中并无关于男职工陪产假的明确规定，大多省份的人口与计划生育条例中，有关于男性陪产假的规定，具体情况要看所在地区的相关规定。陪产假，又名陪护假，
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处理方式一：与公司协商，明确赔偿事宜后再签解除合同。处理方式二：如公司拒绝赔偿，可向劳动仲裁机构提起仲裁。选择时应考虑个人情况，如希望快速解决可选协商，如希望保
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