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上班四个月，公司未给我签订劳动合同，今天提出离职，公司以辞职不给发两个月工资为借口拒绝我的离职申请

更新时间：2021-03-26 21:25:37
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上班四个月，公司未给我签订劳动合同，今天提出离职，公司以辞职不给发两个月工资为借口拒绝我的离职申请
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公司不发工资而离职，合同未到期离职，公司要求赔偿两个月的工资，对方不发工资
你好，这个一般可以沟通处理了
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公司拖欠了三个月的工资，没有签劳动合同，我想离职还要提前一个月提出离职申请
建立劳动关系起一个月内没签订书面合同，这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。 合同期限1年内，约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。 根据《劳动合同法
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上班三个月，试用期过了公司没与我签订劳动合同，今天提出即时离职申请，公司就不同意
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以向用人单位主
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公司拖欠工资两个月，请问员工可以不申请离职自动离职吗，谢谢
用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；； 　　也可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未
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我在一家公司干了8个月一直未签劳动合同，我提前一个月申请辞职，现在离职走了，老板不发工资
可以向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。
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公司拖欠我三个半月的工资，我提出离职，公司以没提前一个月申请离职，工作没做完为理由不同意辞职，工作统
你好，可以的
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