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用人单位7年工龄未与劳动者签订劳动合同的，未给员工缴纳社会保险的应当如何赔偿
更新时间：2021-04-17 22:48:07
问题描述：
您好，我想问一下，
用人单位
7年工龄未与劳动者签订
劳动合同
的，未给员工缴纳
社会保险
的应当如何赔偿
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未签书面劳动
合同
的，可以主张没签合同的双倍
工资
差额
2021-04-17 22:36:56
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您好，没签劳动合同，可以向
公司
主张支付双倍工资差额。
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用人单位应当在用工一个月内与
劳动者
签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
2021-04-17 22:48:07
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