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请问下我在上海工作，跟公司签的是劳务派遣合同为期2年一签，马上合同要到期了，公司有赔偿吗？
更新时间：2021-05-09 18:04:30
问题描述：
你好，我想问一下我在上海工作。我与
公司
签订了为期两年的
劳务派遣合同
。我已经工作近8年了。
合同
快到期了。我不想续订。公司有什么补偿吗？
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如果单位不续签，需要进行
经济补偿
。如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。
经济补偿按
劳动者
在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算
2021-05-09 17:53:59
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工作八年合同到期不续签是有经济补偿的，但前提条件是公司主动提出来不再续签
劳动合同
，或者公司在新的劳动合同当中降低了
工资
标准才使得劳动者不续签劳动合同的。如果是在正常的情况下，职工主动决定不续签的，不管在公司工作了几年都是不能要求补偿的
2021-05-09 18:00:03
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你好，对于
劳务派遣
合同问题，若产生纠纷，纠纷处理应把派遣单位和接受单位作为共同被告，这样法院才会受理，所以，劳动者在处理劳务派遣
合同纠纷
的时候要收集相关有力
证据
。
2021-05-09 18:04:30
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请问下我在上海工作，跟公司签的是劳务派遣合同为期2年一签，马上合同要到期了，公司有赔偿吗？
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