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让她自动离职。法律规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，像我母亲这种情况应该如何处理为好？

更新时间：2021-08-23 12:04:32
问题描述：
我母亲在一家物业公司工作了近30年，50岁退休后被重新录用，但被重新录用后没有签订任何劳动协议。现在物业公司想让我妈妈签一份离职协议，让她自动离职。法律规定，用人单位自用工之日起一个月以上不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付月工资的两倍。我该如何处理像我母亲这样的情况呢？谢谢!
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