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施工工地干活儿，沒有劳务派遣合同薪水能要上不
更新时间：2020-08-05 08:03:39
问题描述：
施工工地干活儿，沒有
劳务派遣合同
薪水能要上不
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第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
2020-08-05 07:55:36
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你好，
劳务派遣
合同签订的年限问题，
劳务派遣公司
与
劳动者
的
劳动合同
的最高期限法律没有规定，只有最低不少于2年的规定。
2020-08-05 07:58:51
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劳务派遣
合同
应当写明派遣方、被派遣方、以及被派遣单位的名称，双方的具体的合同内容、双方签字同意即可。
2020-08-05 08:03:39
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