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与派遣劳务公司签订的劳动合同，三个月没有支出，我必须起诉或者起诉派遣公司

更新时间：2020-08-20 15:13:31
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与派遣劳务公司签订的劳动合同，三个月没有支出，我必须起诉或者起诉派遣公司
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与派遣劳务公司签的劳动合同，三个月没开支，我应起诉务工单位还是派遣公司
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然后工厂把我挂到一个劳务派遣公司名下，可是这个劳务派遣公司没有和我签订劳动合同，还是两边都可以起诉？
你好，可以按照合同进行处理。
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现在一直和劳务派遣公司签订合同，请问这种情况合法吗？是起诉劳务派遣公司还是起诉用人单位
劳务派遣员工：主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同，是劳动关系。由劳务派遣公司将你派遣到相关单位。对于劳务派遣公司你是输出人员，对于输入单位你是输入人员。你的社会
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刚签订两个月劳务派遣合同，还是向劳务派遣的公司辞职？是不是就与劳务派遣公司没有任何关系了？
劳动派遣公司属于用人单位，被派遣到的单位属于用工单位。辞职应当提前三十书面向用人单位提出，辞职与用人单位就无任何关系了。
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我是劳务派遣公司派遣到某公司的司机，导致劳务派遣公司无法与我签订合同，还是劳务派遣公司？
您好，您可以及时申请仲裁解决的！
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我跟劳务派遣公司签了两年的合同，这期间劳务派遣公司没有找我签合同，我应该起诉劳务派遣公司
劳动合同找不到了，是否有社保、工资流水等证据可以证实劳动关系，可以维权。一般情况下根据社保缴纳、工资发放情况确定主体。
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但一直拖着我不安排入职。我该怎么办？
根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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我没有签任何合同，我不想在店里签字。未经批准辞职几个月该怎么办？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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我是麦当劳的兼职学生，因为我工作的地方经理天天骂人，要交辞职报告。能不能不说辞职？等对方辞退我？
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
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被告知试用期不合格，该怎么办？
您好，可以与劳动者协商延长试用期
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你好我想问一下就业协议签不签都可以顺利毕业对吧
就业协议签订情况因个人和学校而异。若学校无强制要求，个人可根据就业意向选择签或不签。若学校推荐签订，建议了解协议内容，确保权益不受损害。若涉及就业权益纠纷或学校
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我在重庆公办学校当临聘教师，一直给学校签合同签了12年，现在学校要把我拿入第三方签合同这种该怎么办
可以申请劳动仲裁
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d大连43岁、工作9年了、签了第三次长期合?
您好，与单位协商处理
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