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劳务公司是否需要支付派遣工人工资？不付钱合法吗？
更新时间：2021-02-28 07:21:15
问题描述：
劳务公司
是否需要支付派遣工人
工资
？不付钱合法吗？
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最高人民法院《关于审理
劳动争议
案件适用法律若干问题的解释
(二)》第十条规定：“
劳动者
因履行劳动力派遣
合同
产生劳动争议而起诉，以派遣单位为被告；争议内容涉及接受单位的，以派遣单位和接受单位为共同被告。”
劳动力派遣合同涉及两个法律关系，即劳动力派遣合同关系与
劳动合同
关系。对内而言，派遣单位与劳动者有劳动合同关系。对外而言，派遣单位与接受单位有劳动力派遣合同关系。
2021-02-28 07:16:13
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你好，根据相关法律的规定，
劳务派遣
人员与用工单位的劳动者享有同工同酬的权利，因此在
工资福利
上面也是不能苛待劳务派遣人员的。
2021-02-28 07:18:34
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《中华人民共和国
劳动合同法
》劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的
固定期限劳动合同
，按月支付
劳动报酬
;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的
最低工资标准
，向其按月支付报酬。
2021-02-28 07:21:15
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