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劳务派遣员工离职算是派遣公司的人员流失吗
更新时间：2021-03-04 16:09:48
问题描述：
劳务派遣
员工
离职
算是派遣
公司
的人员流失吗
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劳务派遣不可以是长期的。《
劳动合同法
》规定，劳务派遣岗位应当具有“临时性、辅助性或者替代性”的特征，是
劳动合同
工的补充形式。长期、固定岗位不能使用劳务派遣工，应当使用劳动
合同
工。
2021-03-04 16:03:47
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违反规定逾期不改正的会。未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由劳动
行政
部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下的
罚款
；没有违法所得的，可以处五万元以下的罚款。
2021-03-04 16:05:53
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可以。有下列情形之一的，用工单位可以将被派遣
劳动者
退回劳务派遣单位:用工单位有劳动
合同法
第四十条第三项、第四十一条规定情形的；用工单位被依法
宣告破产
、
吊销营业执照
、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营。
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