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你好，我是今年六月份的应届毕业生，现在面试了一份工作，但是合同是和劳务派遣公司签的，我想问一下，劳务派遣的合同期限一定是两年吗？签一年可以吗？在合同履行期间，我可以随时和劳务派遣公司提出辞职，解除劳务
更新时间：2021-03-19 06:35:17
问题描述：
你好，我是今年六月份的应届毕业生，现在面试了一份工作，但是合同是和
劳务派遣公司
签的，我想问一下，
劳务派遣
的合同期限一定是两年吗？签一年可以吗？在
合同履行
期间，我可以随时和劳务派遣公司提出辞职，解除劳务关系吗？
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我国法律明确规定，只要存在
事实劳动关系
的情况下，用人单位就应当依法为劳动者支付工资，不能够以任何理由拖欠劳动者的工资，因此劳务派遣公司也不能够拖欠劳动者的工资，如果存在不按时发放工资的情况，劳动者可以到
劳动监察
大队投诉或直接到
劳动仲裁委员会
申请劳动仲裁的要求
劳务公司
及时支付工资
2021-03-19 06:28:21
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劳动者
可以依劳动的规定与劳务派遣单位协商
解除劳动合同
，或者由于派遣单位、用工单位有违法行为的，可以随时通知解除
劳动合同
。
用人单位
与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
2021-03-19 06:31:48
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被派遣劳动者和劳务派遣单位都可以提出
解除合同
。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动
合同
。劳动者提前三十日以书面形式
通知
用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2021-03-19 06:35:17
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