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公司有全勤奖，没有劳务派遣，合法吗？
更新时间：2021-05-12 07:45:32
问题描述：
公司
有全勤奖，没有
劳务派遣
，合法吗？
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劳务派遣也有叫做人事外包或者人才租赁等，中国人才市场根据市场需求而引进开发的新的人才服务项目，是一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行，一方面
用人单位
可以根据本行业的特点或自身工作和发展的需要，通过具有劳务派遣资质的劳动服务公司，派遣所需要的各类人员，劳务派遣服务机构则根据用人单位的实际需求招聘员工，与员工签订
劳动合同
、建立
劳动关系
，并将员工派遣到用人单位工作，同时对员工提供人事行政、劳资福利、后勤保障等综合配套服务。实行劳务派遣后，实际用人单位与劳务派遣组织签定《
劳务派遣合同
》，劳务派遣组织与劳务人员签定《劳动合同》，实际用人单位与劳务人员签定《劳务协议》，用人单位与劳动人员之间只有使用关系，没有聘用合同关系。
2021-05-12 07:38:12
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你好！你可以到
劳动监察
大队，劳动局投诉
2021-05-12 07:42:52
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您好，你可以向劳动监察大队投诉解决
2021-05-12 07:45:32
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