用工单位签了放弃申报工伤协议,仲裁裁决的时候加用工单位和劳务派遣公司吗

更新时间:2021-06-27 19:20:56
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用工单位签了放弃申报工伤协议仲裁裁决的时候加用工单位和劳务派遣公司吗?
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我是劳务派遣员工,与劳务派遣单位签的合同,我可不可以仲裁用工单位,与劳务派遣单位?
要尽量与用人单位签订劳动合同,劳动合同的优势大于劳务派遣。《劳动合同法》规定,劳务派遣只能在“临时性”“辅助性”“替代性”工作上实施,可实际上根本不是那么回事。
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我现在是第三方劳务派遣用工,现在用工单位和劳务派遣单位要和我解除劳务关系,能否要求用工单位补缴吗?
工伤保险待遇分为工伤保险基金与用人单位承担份额。 工伤保险基金承担:医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理
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和派遣公司签订三年合同,用工单位无故辞退,还是用工单位和派遣公司一起仲裁?
用人单位是不能无故辞退劳动者的,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济
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我与劳务派遣公司签劳动合同,但劳务派遣公司没给我合同,可以要用工单位和用人单位一起仲裁么
跟对方协商赔偿不成的,你可以拒绝离职。对方违法辞退的,要支付双倍赔偿金。
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本人是用工单位招工来到用工单位,近期后来用工单位指派一家劳务派遣公司与我签了劳务合同,是否和这些有关
1、先与单位协商,补签劳动合同或者是自己离职要求公司支付相应补偿金。 2、不成的话,再向劳动监察大队投诉。 3、还不行的话,就直接向劳动争
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用人单位与用工单位签订了劳务派遣协议,目前劳动仲裁裁决用人单位与用工单位承担连带责任。是否可以以劳动
如鉴定为工伤,工伤费用分别由单位和保险基金支付。如果公司因没有为劳动者购买工伤保险,则公司承担全部项目的费用。一般情况下:单位支付停工留薪工资,护理费,就业补助
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