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用工单位可以与派遣工约定试用期吗
更新时间：2021-07-31 08:08:13
问题描述：
用工单位可以与派遣工约定
试用期
吗
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根据
劳动合同法
第19条第2款规定：用人单位跟劳动者只能约定一次试用期。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，这就涉及到对
劳动合同
中试用期性质的理解，试用期是指用人单位对新招收的职工进行思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察的时间期限。
在录用劳动者时的试用期内这些情况已经基本搞清楚了
2021-07-31 08:00:21
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你好，根据以下规定，劳动
合同
试用期最长可以约定六个月。根据《》第条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
2021-07-31 08:02:44
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你好，法律规定三年以上
固定期限劳动合同
和
无固定期限劳动合同
的试用期不得超过6个月
2021-07-31 08:08:13
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