需要裁减人员二十人以上，用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位吗？

更新时间：2021-10-12 11:38:49

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如果生产经营出现严重困难，需要裁减员工20人以上，用人单位能否将派遣员工退回劳务派遣单位？

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用工单位不可将因疫情导致不能提供正常劳动的被派遣劳动者退回劳务派遣单位。将新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者或者因政府采取隔离措施以及其他紧急措施导致不能提供正常劳动的人员中的被派遣劳动者退回劳务派遣单位。
被派遣劳动者在用工单位期间的工资待遇等参照用工单位直接用工的相关政策

2021-10-12 11:33:56

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如果是法律允许的退工情形就合法。被派遣劳动者有本法第39条和第40条第1项、第2项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同

2021-10-12 11:36:44

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用工单位退回被派遣劳动者只能是被派遣劳动者不符合录用条件或严重违纪违法，以及不胜任工作等情形。这样，劳务派遣单位依据劳动合同法的有关规定，可以与被派遣劳动者解除劳动合同

2021-10-12 11:38:49

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