你好劳务派遣工,不给工人工资怎么处理最合适

更新时间:2022-12-11 09:43:58
问题描述:
你好,劳务派遣工。处理不给工人发工资的最合适方式是什么
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    你可以向当地的劳动监察委员会投诉
    2022-06-09 10:10:24
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    您好!建议与单位协商解决。协商不成可申请劳动仲裁
    2022-06-09 10:12:41
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1357990 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
    2022-06-09 10:13:27
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助302119 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    欠工人工资不给最有效的方法有:向当地的劳动行政部门进行投诉、举报,由该部门责令期限支付,并加付赔偿金;可以申请调解,达成调解协议;可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
    2022-12-11 09:43:58
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劳务拖欠工资怎么解决?谢谢
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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我和公司签了劳务合同现在按合同价发不出工人工资怎么处理
公司不按合同发工资可以向劳动部门进行举报,也可以向劳动纠察大队进行举报并要求赔偿。公司不按合同发工资是属于违反《劳动合同法》的行为,未及时足额支付劳动报酬的劳动
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上班劳务不给工资怎么处理
你好,可以向劳动监察部门投诉。
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你好,建筑工程公司怎么处理我们的劳务工资?
根据用人单位与劳务公司的合同约定处理争议
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包工头在没有和劳务公司签合同的情况下欠了工人工资该怎么处理?
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
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不给工人工资,怎么处理
若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。   2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争
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劳务派遣工,怎么处理?
劳动者无故被扣工资的,可以先与用人单位进行协商,协商不成的可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
不接电话不回信息可以直接去厂里找他们吗?不行的直接报警可以吗?
可以,但需合法合规。如对方不回应,可先尝试与厂方沟通,若无果可报警或向劳动保障局投诉,注意保留证据,依法维权,避免采取过激行为。
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现在有两份实习协议,一份是学校给的三方协议,公司提供的实习结束日期比三方协议提前几个月
法律分析:实习协议签多久往往由实习生和用人单位协商而定,一般不超过一年。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不
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我未满十六周岁辍学了,然后家里是干电焊的,被家里人逼着干活犯法吗
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
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公司辞退我,我要求他们现在给我结算工资
你好,你的主张是正确的!
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经理逼员工写好评,不写扣休息
员工写好评并非强制性的义务。除非在劳动合同或公司规定中有明确的约定,否则用人单位不能强迫员工进行好评。员工有权利根据自己的感受和经历来决定是否写好评,用人单位应
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