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是劳务派遣工，到了法定退休年龄，被用工单位辞退，还能够得到经济补偿吗？
更新时间：2022-07-27 09:20:11
问题描述：
请咨询。是否达到法定退休年龄、领取养老金并被用人单位辞退的
劳务派遣
人员？他还能得到经济补偿吗？
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用人单位开除、解雇劳务派遣员工，是否应该支付补偿或赔偿，分以下情况：用人单位与劳动者解除
劳动关系
，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，用人单位依据《
劳动合同法
实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的
2022-07-27 09:15:16
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在劳务派遣关系当中被用人单位给退回的是没有经济补偿金的，用人单位如果认为被派遣的员工根本就无法完成当前的工作，可以直接退回甚至追究劳务派遣单位的法律责任。而被派遣的员工和劳务派遣单位之间才是劳动关系，只有被劳务派遣单位非法辞退才有经济补偿
2022-07-27 09:17:43
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如果用人单位一直依法为其缴纳的社会保险，对劳动者不能享有养老保险待遇不存在过错，则一般不会被要求支付补偿金。但是如果系因用人单位未依法缴纳社会保险而导致劳动者未能享受养老保险待遇，用人单位仍然可能被要求支付经济补偿金
2022-07-27 09:20:11
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