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我是xx一名劳务工,从4日28日开始休假,我于2005年5月下岗进xx,请问劳动法可以休多长的假
更新时间:2022-08-08 09:45:35
问题描述:
我是XX的一名劳工。由于过敏性皮炎经常复发,我从4月28日开始休假。我在2005年5月被解雇了。根据劳动法,我可以休假多长时间
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休息休假管理制度如下:
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-08-08 09:45:16
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