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北京劳动仲裁被迫离职

更新时间：2023-04-05 16:15:48
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北京劳动仲裁被迫离职
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劳动者离职后也可以申请劳动仲裁，需要注意申请劳动仲裁的事由以及劳动仲裁申请时效，看是否与自己接下来的安排有冲突，劳动仲裁只要没过申请时效都可以申请。
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我想申请劳动仲裁，我是离职了去申请劳动仲裁还是离职前去申请劳动仲裁比较好了
根据《劳动合同法》，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位
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你好，你这种情况可以申请劳动仲裁，那4个月的社保单位应交部分由单位承担。
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