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员工不签劳动合同自动离开，去仲裁申请双倍公资成立吗
更新时间：2022-03-23 12:17:39
问题描述：
员工是否在未签订劳动
合同
的情况下自动离职，并通过
仲裁
申请设立双重公共资本
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未签劳动合同不上班是不可以算自动离职的。并且在双方没有签订劳动合同的情况下，劳动者自动离职了，单位也是需要支付其相应的工资报酬，不得存在拖欠工资的情况
2022-03-23 12:13:04
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未签订劳动合同最好不要随时离职，应当按照法律规定办理好辞职手续。根据《
劳动合同法
》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-03-23 12:17:01
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用人单位没有跟我签订劳动合同我为什么要提前30日给他申请呢，劳动法不是规定，如果用人单位没有与员工签订劳动合同，员工可以随时辞职吗
2022-03-23 12:17:39
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