工厂拖欠工资两个多月,劳动合同也已经到期,辞职领导不批,我能直接走人并拿到钱吗

更新时间:2022-04-15 08:57:34
问题描述:
这家工厂拖欠了两个多月,劳动合同已经到期。辞职的领导人不赞成。我可以直接离开去拿钱吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助987585 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    劳动合同到期可以直接走人,劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-04-15 08:53:53
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助576808 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    1、合同到期后可以立即走人;2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务;3、劳动合同已经到期,合同已经自然终止,只要办理离职手续就行
    2022-04-15 08:56:13
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1555719 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-04-15 08:57:34
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我工作近两个月还没签劳动合同,想离职公司领导不批,提交了辞职申请,现在我可以直接走吗?
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞职申请单交了一个月了。领导不批,我能直接走人那,还是我该怎么办?
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职老板不批,我直接走可以拿到工资吗
辞职能拿到工资。根据相关法律规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利。用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定及时足额发放。因此,即使劳动者提出辞职,对于劳动者付出的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我辞职到期了老板不批我走,我可以直接走人吗
尊敬的求助者,您好,根据你咨询的问题,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
进去得时候签了坐满三个月的合同,辞职又不批。上了两个月我跟老板辞职不批直接走能结清我的工资吗?
1、劳动者正常辞职分两种方式:一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;二是,依据第三十
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期辞职不批自离,请问合同三个月,他们不批辞职,我们该怎么办,自离说没工资?
劳动者辞职,只要提前一个月以书面的形式通知用人单位即可解除劳动关系,无需征得用人单位同意。具体分为以下三种情况: 1. 若用人单位存在《劳动合同法》第38条所
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板不批辞职,可以立刻走人吗
你好,需要提前一个月提交辞职信
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拖欠工资,可以直接辞职走人吗?
你好!可以直接辞职的,辞职之后可以申请劳动仲裁要回工资以及没签订劳动合同需要支付的双倍工资。请问你工作多久了?
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同到期提出辞职,用人单位不批。不去上班。
 1、合同期内可以辞职。正常情况下,劳动者必须提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。按照规
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
孔文朝律师
近期帮助 2438 人
就上班伤到腰了然后干不了重活了可以向老板提出赔偿吗
4分钟前
吴亮律师
近期帮助 275648 人
请问一下我三天前买了收钱吧的收银系统,收钱吧现在就用不了。可以申请退款吗?没签合同的
10分钟前
吴亮律师
近期帮助 275648 人
签了劳动合同,试用期三个月,单方面取消劳动合同,我该怎么办?
12分钟前
侯雪峰律师
近期帮助 4502 人
三人在进行砍树作业时,一人意外致使一人死亡和一人断臂如何处理
12分钟前
吴亮律师
近期帮助 275648 人
我在国内,想出去越南,但是签证不了,拒绝签证,说在越南违法了
14分钟前
吴亮律师
近期帮助 275648 人
机构代办保安证400块靠不靠谱?
15分钟前
吴亮律师
近期帮助 275648 人
对于70岁老人坐三轮车,因刹车失灵被甩下来过错方是谁
16分钟前
孙志伟律师
近期帮助 62607 人
我贷款,网带公司让我找个有五险一金,有按揭房的给我做资金断流,有啥危害
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询