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公司领导要求一个月要上三十天，上不到三十天的只发最低标准工资，这种是不是可以申请劳动仲裁？

更新时间：2022-04-29 10:54:26
问题描述：
公司领导要求每月工作30天。如果少于30天，只支付最低标准工资。我们可以申请劳动仲裁吗？
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我在公司上班两个月，签合同上写的是不满一年业绩不达标扣一个月工资我不知道要怎么申请劳动仲裁？
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老板，辞工后一个月不发工资，法律上我是不是可以申请劳动仲裁？
用人单位拖欠工资的，劳动者可以申请仲裁，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请。
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我提前一个月向我所在的公司提出了离职申请，到现在一个月了没找到顶替的人请问这样可以申请劳动仲裁吗？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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