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辞职书不给批，主管不让走，咋办！
更新时间：2022-06-29 15:18:04
问题描述：
如果辞职未获批准，主管不会让他走。我该怎么办！
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辞职不能立刻离职，必须提前说明。根据《
劳动合同法
》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-06-29 15:12:39
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劳动者按规定提前一定时间提出辞职申请，到时间可以离职即可。《劳动法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-06-29 15:16:49
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劳动者辞职不需要单位批准，但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-06-29 15:18:04
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辞职老板不让走，说走了就不给工资，怎么办
劳动合同纠纷
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您好，。倘若交了辞职书他不批应该怎么办，？
保留证据可仲裁解决
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我要辞职，领导不批准，我该怎么办
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不打辞职报告不发工资怎么办
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公司拖欠工资，辞职报告已经批我到30号走，因为没有人，现在又不让走了，我想咨询一下要怎么办？
你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
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申请宅基地村里不批怎么办
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我已经提交了辞职信。领导不批准，不让我走，怎么办？
员工主动解除合同领导不同意的，员工到期就可以离职、劳动者离职的需提前三十天告知用人单位，试用期的提前三天。
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你好，我想辞工，辞职报告己经写了，可是班组长说没有批，不让走，要不你就自离走，我们该怎么办才好
你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。
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我在小公司上班，没有写辞职书，只是告诉他我要辞职，不让走怎么办？
尊敬的求助者，您好，根据你咨询的问题，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请
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打了辞职报告，领导不让我怎么办？
到劳动监察大队举报，一般都会得到解决；到劳动仲裁机构申请仲裁；你如果对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意，可在15天内到法院起诉。
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领导不给辞职书，怎么办？
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。
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就和主管提了要辞职！主管不同意，也不给辞职单，后面主管还说我颠倒是非！辞职又不让，我该怎么办
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
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毕业前在公司工作需要签什么合同？公司不签劳动合同
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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我在超市做暑假工作，顾客买了4元以上的饮料过期了，这个合理吗？
你好，尽量协商处理
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公司不给劳动合同怎么赔偿，法律怎样规定
公司不签劳动合同，如果从用工开始不超过一个月的，不用赔偿员工；如果超过一个月的，需要按双倍工资的标准来赔偿员工，但是赔偿双倍工资最多不超过十一个月。法律依据：《
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我在公司APP上申请离职，领导不批准，30天到了可以直接走吗？
辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同
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在我的劳动合同中，工厂违反劳动合同法要求我做操作员吗？
可以申请劳动仲裁
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有案底的可以在足疗店做服务员嘛
你好，需要结合当地政府的规定
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我退学一个多月了
法律分析：一般1个星期时间就可以了。退学学生，应当按学校规定期限办理退学手续离校。退学的研究生，按已有毕业学历和就业政策可以就业的，由学校报所在地省级毕业生就业
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你好，您如果提前一个月提离职对方如果不同意，到期您也是可以自动离职的，并且要向您支付您应得的劳动报酬
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