公司不放人也没有拖欠工资我有理由申请劳动仲裁写

更新时间:2022-07-06 10:38:46
问题描述:
公司没有释放员工,也没有拖欠工资。我有理由申请劳动仲裁
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助686748 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    员工申请劳动仲裁对公司有影响,影响大小取决于公司处理结果。如果出现劳动争议,若双方协商达不成一致,采取仲裁方式也是比较合理的方式,这样做是维护自己的正当权益,其实不必要过多考虑对公司的影响
    2022-07-06 10:31:41
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助355951 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
    2022-07-06 10:35:00
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1720597 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    公司拖欠员工工资后,只要在劳动关系存续期间,员工申请劳动仲裁时间不受限制的。
    2022-07-06 10:38:46
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
拖欠工资劳动仲裁有期限吗
拖欠工资劳动仲裁有期限吗
劳动合同纠纷 705
公司拖欠工资我想申请劳动仲裁
你好,对于拖欠工资的行为,可以去劳动监察大队投诉或者去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
请问拖欠工资可以申请劳动仲裁吗
你好,对于拖欠工资的行为,可以去劳动监察大队投诉或者去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拖欠工资不发,需要申请劳动仲裁吗
用人单位拖欠工资的,劳动者可以申请仲裁,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拖欠工资不发 劳动仲裁会有补偿吗
用人单位拖欠工资的,劳动者可以申请仲裁,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想要辞职,不过老板有不给工资的意思可以申请劳动仲裁吗
你好,可以的,不发工资可以去申请劳动仲裁的
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动仲裁拖欠工资,公司拖欠工资申请劳动仲裁
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司辞退我还拖欠工资不发可以申请劳动仲裁吗。
应当申请裁决给付拖欠工资和经补,可电话详细咨询,为你解答!
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拖欠工资申请劳动仲裁
您好,您可以通过劳动仲裁要求对方还款,建议您联系律师进行详谈。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂里很多人没有焊工证,怎么举报?
您好,可以报警处理解决纠纷
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
特殊工人,单位工资单有原始记录可以算作特殊工种吗?
你好,这是需要请问社保部门进行确定的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中职生不能自主实习吗?
你好,这种情况建议去教育局投诉
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
中专生可以自己找实习单位(自谋)实习吗?
法律分析:实习基本分两种情况。一是实习人员与单位建立劳动关系,在这种实习中,实习人员必须与单位建立劳动关系,目的在于增强从事这些专业工作的熟练度,以便将来能够较
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位逼着员工签罚款单合法吗
单位逼签罚款单不合法。员工应拒绝并保留证据,向劳动监察部门投诉。如遭解雇或降薪等报复,可申请劳动仲裁,要求恢复职位或赔偿。情况严重可寻求律师协助,提起诉讼。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
摔伤没法到单位请假,只出示相关材料,不写假条,算旷工吗
摔伤请假应合规。先与单位沟通,说明情况并提交医疗证明。若无法写假条,可通过电话、邮件等方式申请。确保按单位规定流程操作,避免旷工风险。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在还可以办理五七工吗
关于五七工的处理方式,通常有两种情况。首先,对于已符合五七工条件的人员,可以凭借相关证明文件向所在单位或当地劳动部门申请相应待遇。然而,由于五七工政策已停止,新
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
3分钟前
轩璟律师
近期帮助 620 人
高考要毕业了,学校要求捐钱种树合理吗
4分钟前
周清智律师
近期帮助 23354 人
租机套现问题
4分钟前
杨健律师
近期帮助 884 人
因上课睡觉,被老师扇巴掌
8分钟前
邓飞娜律师
近期帮助 8126 人
你好,跟男朋友分手四年,他要求我返还买手机护肤品的钱
13分钟前
金辉律师
近期帮助 6865 人
遭受强奸,孩子出生,男方不承认孩子抚养费,不承认孩子是亲生的,我要怎么告抚养费和告他强奸罪
14分钟前
胡水清律师
近期帮助 26355 人
根据治安处罚法是否过了6个月的追诉期,是否可以拘留,应该怎么做?
22分钟前
轩璟律师
近期帮助 620 人
为什么我们学校的医保要交380
24分钟前
马立喜律师
近期帮助 720 人
请问成年男性和未成年女性,在双方自愿的情况下,在女方监护人反对的情况下私奔,男方构成犯罪不
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询