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公司拆迁,员工不愿意公司调动,申请离职,可以申请经济赔偿吗?
更新时间:2022-07-06 12:56:15
问题描述:
如果员工不想因公司被拆迁而被调动并申请辞职,他们是否可以申请经济补偿?
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一般情况下,劳动者个人主动提出辞职的,公司不予进行补偿。但是,如果是公司违反法律规定,并损害劳动者权益的,劳动者解除
劳动关系
是可以索要经济补偿的
2022-07-06 12:54:05
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员工主动辞职不能获得经济补偿金,但是公司存在未按照劳动
合同
约定提供
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或劳动条件;未及时足额支付劳动报酬;未依法为劳动者缴纳社会保险费等情况时,员工可以主动解除劳动关系,同时公司应当向员工支付经济补偿金
2022-07-06 12:54:57
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劳动者主动向用人单位提出离职,一般来说,单位是不需要向劳动者支付经济补偿金的,除非是存在特殊的情况。比如,公司以欺瞒等手段致使员工非自愿修改劳动合同或者使员工非自愿离职的,员工可以要求赔偿。
这样的情况下,虽然是劳动者提出离职,但是单位也要支付补偿金
2022-07-06 12:56:15
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劳动合同纠纷
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