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2017年6月19号提出离职书面申请，对辞职不批准，该如何处理？
更新时间：2022-08-01 07:27:59
问题描述：
他于2016年11月18日加入公司，并于2017年6月19日提交了书面辞职申请。计划于2017年7月19日到期。由于公司没有相应的人员交接，不批准其辞职。应该怎么做？
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辞职需要提前，但分情况如下。
1、用人单位存在《
劳动合同法
》38条的情况，劳动者书面提出解除
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后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续；等等
2022-08-01 07:24:54
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对于辞职不批，怎么解除劳动
合同
的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
2022-08-01 07:27:59
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