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我辞工书交了30天，但是单位不给予批准
更新时间：2022-08-02 08:35:49
问题描述：
我递交了30天的辞呈，但我所在的单位没有批准
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劳动者辞职不需要单位批准，但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《
劳动合同法
》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-08-02 08:30:12
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根据《劳动合同法》第三十七条规定“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”因此，劳动者有自由辞职的权利，并不需要单位批准才能辞职，只是需要按照法律规定提前通知单位
2022-08-02 08:33:22
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员工辞职，只要提前30天以书面形式通知单位即可，无需单位批准或同意。双方的
劳动关系
经员工单方面提出辞职而解除的，用人单位应当及时为员工办理离职和退手续，否则，将承担不利的法律后果
2022-08-02 08:35:49
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提前一个月提交了辞职报告公司不批准可以离职吗
劳动合同纠纷
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辞工领导不批，提出的书面申请辞工，辞工单我已经写好了，但是领导不签字，也不批准我的离职
你好， 可以到人力资源部去投诉。
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我要辞职，领导不批准，我该怎么办
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职工合同期内辞职交违约金吗；
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离职申请书已经交了一个多月了，单位不批准
劳动者辞职不需要单位批准，但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用
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交了辞职报告公司不批准能离职吗
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劳动合同规定提前三十天写辞工书，现在我提前60天他也不批准，不给我辞工书。怎么办
《劳动法》第三十一条规定：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。提前30天通知是劳动者辞工的一项义务，而30天是用人单位批准辞工的一个最后期
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我辞工书已经交了，想辞工到这个月底组长批了但是经理不批准月底让我干到年底
你好，建议协商处理，一般你离职需要提前说。
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我交了辞职报告，没签字。我说我现在不批准辞职。30天后可以走吗？
你好，建议协商处理，一般你离职需要提前说。
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如果提前30天辞工了，单位不批准怎么办
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
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我辞工书交了两个月不批准怎么办
劳动者按规定辞职，并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通
全部1个答案 >
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请问我提前三四天交了辞工书。
《劳动法》第三十一条规定：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。提前30天通知是劳动者辞工的一项义务，而30天是用人单位批准辞工的一个最后期
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就是我自己是童工用别人身份证上班我举报自己有什么后果吗
冒用他人身份证找工作的，劳动者要承担相应法律责任，严重的会构成犯罪，用人单位可以解除劳动合同，造成公司损失的要赔偿。法律依据：《中华人民共和国居民身份证法》 第
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公司解雇55岁员工应得到什么样的补偿？
你好，可以向劳动局投诉
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劳动合同未到期，用人单位违法解除合同的，需要按双倍的经济补偿标准来赔偿员工；即员工每在单位工作满一年，单位需要支付其二个月的工资；不到一年，但满半年的，按一年算
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五年没有签订劳动合同可以获得赔偿吗？
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还没有签订三方协议，需要提前多少天
实习协议是如何约定的呢，提前30日以上书面通知用人单位可以离职
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建议尽量协商处理吧
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你好你好，我在工厂上了半个月班
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我签了实习合同，合同上写着要提前三十天提出离职，我想要提早走，我看实习生只要提前三天就可以了
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