在加班费这块不知道怎么算，其余四天就算是加班工资，没给我的话是要求按2倍的补偿算吗？

更新时间：2022-08-05 07:17:37

问题描述：

我们公司休息一天，每天工作八小时，超过法定工作时间40小时。还有其他原因。我现在准备去劳动仲裁。我不知道怎么计算加班费。我的月薪是8000，按照标准工资算法是21.75天，对吗？即使其他四天是加班工资，如果他们不给我，你会要求两倍的补偿吗？

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加班工资规定和计算：《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。等等

2022-08-05 07:13:13

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你好，建议，申请劳动仲裁

2022-08-05 07:16:23

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

2022-08-05 07:17:37

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