公司没签劳动合同,无理由离职,想走劳动仲裁需要哪些手续

更新时间:2022-08-13 10:49:56
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公司没有签订劳动合同,无故离开。劳动仲裁需要什么程序
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    劳动仲裁的程序有:第一步:当事人申请;第二步:审查受理;第三步:仲裁前的准备;第四步:仲裁审理
    2022-08-13 10:46:49
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    劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决,且在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。下面我们来看看劳动仲裁程序是怎么样的
    2022-08-13 10:47:36
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    如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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公司没签劳动合同。想离职可以劳动仲裁,需要些什么资料
没签劳动合同,申请劳动仲裁需要的材料包括书面仲裁申请书、可以证明双方存在劳动关系的证据,如:工资支付凭证、用人单位向劳动者发放的工作证、考勤记录等。
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公司没签劳动合同且已经离职,可不可以申请劳动仲裁
你好,如果有其他证据材料证明你们之间的劳动关系,可以申请仲裁。具体情况可以致电沟通
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我在服装店工作,工作了9个月,现在辞职了,公司没有签订劳动合同,我申请劳动仲裁需要什么材料吗劳动仲裁
你好,申请劳动仲裁时,一般需要仲裁申请书,身份证明,劳动关系证明、证据资料等文件。
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你好,公司未与我签劳动合同 我想劳动仲裁需要准备些什么资料呢?
没签劳动合同,申请劳动仲裁需要的材料包括书面仲裁申请书、可以证明双方存在劳动关系的证据,如:工资支付凭证、用人单位向劳动者发放的工作证、考勤记录等。
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没签劳动合同,申请劳动仲裁需要提供哪些资料
没签劳动合同的,只要能证明存在劳动关系的,就可以申请劳动仲裁。
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入职五个月没签劳动合同,请问可以走劳动仲裁吗?走劳动仲裁需要提供什么资料
公司没跟劳动者签劳动合同的,劳动者可以依法申请劳动仲裁。关于签订劳动合同的争议在劳动仲裁委的受案范围之内,所以劳动者可以及时去向有管辖权的劳动仲裁委提请仲裁。
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公司不给劳动合同怎么走劳动仲裁,需要些什么资料
你好,需要准备劳动仲裁申请,双方身份信息,劳动合同等资料。
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没签劳动合同,这个超市以前的老员工也是辞职老板不发工资的,如果走劳动仲裁我需要准备什么资料。
可以提前30日提出辞职,老板不发工资的,可以向劳动局投诉或者向仲裁委员会申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法(2012修正)》第37条,劳动者提前三十日
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您好大学毕业学的生物岗位专业,工作实习找不符合的能有毕业章吗?
你好,实习不合格如果实习成绩与毕业证挂钩,实习成绩不合格,是不符合毕业标准的,可以不给毕业证
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什么情形可以申请劳动仲裁
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一开始我当保安,他没有说扣钱的事儿,然后七天之后他跟我说保安证扣100,离职扣200
如果你认为扣钱有问题,可以去当地的劳动监察大队投诉,也可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 首先要看是以什么名义和理由扣钱,如果合理合法,那就不是“克扣”;如果不
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